ISO认证项目
ISO9000 | ISO14000 | OHSAS18000 | 三标一体 | ISO/TS16949 | ISO/IEC17025 | HACCP/ISO22000 | 国军标认证 | CCC | 生产许可证 | 培训师资 | 公开课程 | 内审员培训 | 管理文章 | 外审员培训 | 职业鉴定培训 |

近期客户
详细信息

贵州TS16949认证咨询公司 APQP中人员职责分配是否应落实到人

发布时间:2011-3-3 0:00:00

贵州TS16949认证咨询公司 APQP中人员职责分配是否应落实到人

      这个主题应当套用标准7.3.1.c)条设计和开发的职责和权限。这个职责和权限应当按照标准5.5.1条最高管理者应确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。这些上岗人员应当满足标准6.2.1条要求。基于适当的教育、培训、技能和经验,从事影响产品要求符合性工作的人员应是能够胜任的。注:在质量管理体系中承担任何任务的人员都可能直接或间接地影响产品要求符合性。显然,产品设计和开发人员属于这个范畴的人。
     产品先期质量策划过程中,最重要的一个环节就是成立该项目的推进小组。因为做为汽车主机厂希望供应商对应他们汽车产品的开发过程是需要用项目管理的思路来开展。这个小组一般叫多功能小级(简称CFT)。当然也有叫APQP或PDT等等名称的,这个看企业自己的习惯了。
     CFT小组成立后,最重要的第一件事,就是制订该项目的推进计划(一般采用甘特图的形式),在这个推进计划中必须明确推进事项的完成时间节点和负责人员,因此APQP的职责是在这个计划中规定出来的。并不一定需要其它多余出来的文件规定。

贵州TS16949认证咨询公司 APQP中人员职责分配是否应落实到人

鸿博咨询公司(www.517hb.com)致力于为四川,贵州,云南等地政府,企业与人员的竞争力提供作出努力,从事管理培训、管理咨询及ISO9001认证,ISO14001认证,OHSAS18001认证,HACCP/ISO22000认证,TS16949认证GJB9001A(国军标认证),ISO/IEC17025认证(实验室认可),CCC认证,QS办理,API认证,清洁生产,生产许可证等认证咨询和企业管理咨询和企业管理培训工作!

贵州专业ISO9000认证,贵阳ISO9001认证咨询公司认证公司

公司网址:www.gziso.org

总部网址:www.517hb.com

ISO认证论坛:http://bbs.517hb.com

[ 关闭本页 ]